Jahresthema 2027 – Generationen verbinden

Jede LandFrau kennt das: unsere Tätigkeiten werden oft belächelnd auf das Kuchenbacken und Sockenstricken begrenzt wahrgenommen. Dabei gehören diese Fähigkeiten und das dazugehörige Wissen zu einem großen kulturellen Schatz, den es gilt, über die Generationen zu erhalten – man spricht hier von einem „kulturellen Archiv“.
In dieser Zeit, in der jedes Kuchenrezept im Internet abrufbar, jede Strickanleitung auf YouTube nachvollziehbar ist, wird oft vergessen, dass Information nicht gleich Wissen ist. Denn Wissen wurzelt in Erfahrung: wie wir planen, wie wir mit Ressourcen umgehen, wie wir situativ flexibel sein können. – Es ist unser kulturelles Gedächtnis.
Dieser Vortrag zeigt auf, wie wichtig es ist, die scheinbar unwichtigen kulturellen Fähigkeiten zu erhalten, zu pflegen und von Generation zu Generation weiterzugeben. Denn mit jeder Generation, die ihr Wissen nicht weitergeben kann, schließt sich ein Archiv.
Ganz nebenbei erfahren die Zuhörenden, dass sowohl Stricken als auch Kuchenbacken hoch politisch sein kann!

Für Vorstandsteams der Kreis- und Ortsvereine, in denen Frauen unterschiedlicher Generationen zusammenarbeiten.
Das Seminar fördert das gegenseitige Verständnis, den Austausch von Erfahrungen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen. Teilnehmende lernen, Unterschiede als Stärke zu nutzen und gemeinsame Lösungen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Wissenstransfer zu entwickeln.

Im Seminar

• Reflektieren Sie die eigenen Werte, Arbeitsweisen und Erwartungen
• erkennen Potenziale generationenübergreifender Zusammenarbeit in der Vereins-Vorstandsarbeit: die Stärken der
  Unterschiede gezielt nutzen
• entwickeln Strategien für gute Kommunikation.

Mit dieser besonderen Mitmach-Aktion vom 05. April bis 09. Mai 2027 heißt es für alle Orts- und Kreisverbände:

• Bewegung sammeln
• Gemeinschaft stärken
• gemeinsam aktiv sein

Ziel der LandFrauen Schritte-Challenge ist es, Menschen aller Generationen durch Bewegung zusammenzubringen. Ob jung oder alt – jede und jeder kann mitmachen. Gleichzeitig soll die Aktion das Miteinander in den Ortsvereinen stärken und durch einen spielerischen Wettbewerb zusätzliche Motivation schaffen. Ganz nebenbei fördern die Teilnehmerinnen ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden.

Eine zentrale Kick-off-Veranstaltung ist geplant – der Termin wird noch bekannt gegeben.
Der Landesverband unterstützt die Aktion mit einem vielseitigen Angebot:

• umfangreiche Materialien zur Bewerbung vor Ort
• Fachvorträge rund um Bewegung und Gesundheit,
• wöchentliche Online-Bewegungseinheiten im Aktionszeitraum (jeweils montags von 19:00 bis 20:00 Uhr). Themen:
  – Wer sich nicht bewegt, verklebt – Faszientraining für mehr Beweglichkeit
  – In Balance bleiben – Koordinationstraining für jedes Alter
  – Gut essen, fit bleiben – Ernährung für Aktive
  – Stabilität aus der Mitte – Rücken- und Bauchtraining für mehr Kraft

Ein feierlicher Abschluss mit Prämierung findet am 05. Juni 2027 im Rahmen des Verbandstags statt.

Und so funktioniert die Schritte-Challenge in den Ortsvereinen: Jeder Schritt zählt! Ob beim Spazierengehen, Walken, bei euren Sportkursen oder anderen sportlichen Aktivitäten und auch der Weg zur Arbeit, eine Runde in der Mittagspause – alles wird in Schritte umgerechnet. Die Vereine können eigene Lauf- oder Walking-Gruppen organisieren und das Angebot durch zusätzliche Aktionen wie Vorträge ergänzen.

Ein besonderes Highlight ist die digitale Team-Challenge über die App „Mein Phileo“: Ortsvereine oder auch ganze Kreise treten gegeneinander an. Neben einer Einzelwertung gibt es auch eine Teamwertung – Spannung und Teamgeist sind garantiert!
Für die Wertung werden die gesammelten Kilometer auf die Anzahl der Teammitglieder umgerechnet. So haben alle Teams die gleichen Chance – egal wie groß die Gruppen sind.

Jetzt heißt es: Vorbereiten, motivieren und gemeinsam loslegen. Denn eines ist sicher: Die LandFrauen bewegen – und gemeinsam erreichen wir mehr!

Unsere Ortsvereine sind eingeladen, am Programm „Zukunftskraft Ortsverein“ teilzunehmen. Das Programm richtet sich an Vereine, die vor den Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels stehen und ihre Vorstandsarbeit zukunftsfähig gestalten möchten.
Ortsvereine erleben heute vielfältige Veränderungen: neue Erwartungen der Generationen, veränderte Formen des Engagements und steigende Anforderungen an ehrenamtliche Führung. Genau hier setzt das Programm an – mit einer Kombination aus Zukunftswerkstatt, Mentoring und Anerkennungskultur.

Ziel des Programms
Das Programm unterstützt Ortsvereine dabei,

• zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln,
• neue Vorstandsmitglieder zu gewinnen und zu stärken,
• generationenübergreifendes Lernen zu fördern,
• konkrete Projekte vor Ort umzusetzen,
• und Engagement sichtbar zu würdigen.

Die Programmbausteine:

1. Zukunftswerkstatt – Impulse, Austausch, Projektideen
   Die Zukunftswerkstatt bildet den Auftakt des Programms. Nach einem Impulsvortrag arbeiten die Teilnehmenden an drei moderierten Thementischen zu:
   • Ortsvereine im Wandel – Veränderungen erkennen und Dialog fördern
   • Voneinander lernen – Kompetenzen der Generationen verbinden
   • Zukunftsprojekte entwickeln – Ideen konkretisieren und erste Schritte planen
   Die Zukunftswerkstatt bringt erfahrene Best Practice Vereine und engagierte Ortsvereine zusammen, die neue Wege gehen möchten.
2. Mentoring „Erfahrung trifft Engagement“ – Begleitung für neue Vorstandsmitglieder
   Erfahrene Vereinsmitglieder begleiten neue Vorstandsmitglieder über mehrere Monate hinweg.
   Das Mentoring bietet:
   • Orientierung in Aufgaben und Strukturen
   • Unterstützung bei Entscheidungen
   • Reflexion von Herausforderungen
   • Begleitung bei der Umsetzung von Zukunftsprojekten
3. Netzwerktreffen – Austausch und kollektives Lernen
   Regelmäßige Treffen ermöglichen:
   • Erfahrungsaustausch
   • Best Practice Transfer
   • kollegiale Beratung
   • Motivation durch Gemeinschaft
4. Führungskräfte Challenge – Anerkennung für Nachwuchsgewinnung
   Für jedes neu gewonnene Vorstandsmitglied erhält der Ortsverein eine Anerkennungsprämie vom Landesverband. Damit wird Engagement sichtbar belohnt und die Motivation zur aktiven Nachwuchsgewinnung gestärkt.

Zielgruppe für das Programm

• Ortsvereine des LandFrauenverbandes Württemberg-Baden
• Neue und erfahrene Vorstandsmitglieder
• Engagierte Frauen, die Verantwortung übernehmen möchten
• Vereine, die sich weiterentwickeln wollen

Teilnahmebedingungen

• Teilnahme an der Zukunftswerkstatt
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Mentoring
• Offenheit für Austausch und kollegiales Lernen
• Umsetzung eines kleinen Zukunftsprojekts im Ortsverein

Zeitrahmen

• Start mit der Zukunftswerkstatt
• Mentoringphase: bis zu drei Jahre (nächster Vorstandswechsel)
• Netzwerktreffen: fortlaufend
• Abschluss: Präsentation der Ergebnisse + Prämienvergabe (Termin wird noch festgelegt)

Warum teilnehmen?

• Stärkung der Vorstandsarbeit
• Gewinnung neuer Führungskräfte
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Sichtbare Anerkennung für Engagement
• Nachhaltige Weiterentwicklung des Ortsvereins